Dostojanstvena plata i rad
Naš projekat Dostojanstvenih plata i dostojanstvenog rada posvećen je zalaganju za pravedne plate i poboljšanje uslova rada u Bosni i Hercegovini. Nastojimo osigurati da svaki radnik zarađuje za život koji podržava dostojanstven i zdrav život.
O projektu
Polazište
Baveći se ekonomskim disparitetima i neadekvatnim uslovima rada, fokusirali smo se na podizanje svijesti i pokretanje promjena u politici kako bismo promovirali pravedne plate.
Podrška lokalne zajednice
U saradnji sa sindikatima, radnicima, poslodavcima i kreatorima politike, radimo zajedno na zalaganju za plate za život i standarde pristojnog rada.
Rezultat
Naš projekat vodi ka poboljšanju ekonomske stabilnosti radnika, većoj socijalnoj pravdi i uspostavljanju poštenih radnih praksi širom Bosne i Hercegovine.
Deklaracija o dostojanstvenoj plati
Obzirom na loše socijalne uslove radnika u Bosni i Hercegovini, koje karakterišu prvenstveno niske plate i loši uslovi rada, predstavljamo:
Deklaraciju o dostojanstvenoj plati
Ustav Bosne i Hercegovine naglašava da smo država zasnovana na vladavini prava i socijalnoj pravdi. Osigurava najviši nivo međunarodno priznatih ljudskih prava i osnovnih sloboda, kako je navedeno u članu II. Ovo uključuje pravo na dostojanstven život, pravičnu naknadu i pravo na rad u uslovima slobode, jednakosti, sigurnosti i ljudskog dostojanstva.
Bosna i Hercegovina je decenijama bila zemlja u kojoj realnost nije u skladu sa ovim ustavnim odredbama.
Bosna i Hercegovina je zemlja jeftine radne snage, toliko jeftine da minimalna plata, koja je realnost za mnoge radnike, ljude drži u stanju stalnog siromaštva. Realnost života nalaže da pri određivanju minimalne zarade, između ostalog, treba uzeti u obzir i egzistencijalne i socijalne potrebe zaposlenog i njegove porodice, izražene kroz vrijednost minimalne potrošačke korpe.
Živjeti od svog rada je civilizacijski standard. Međutim, u Bosni i Hercegovini biti zaposlen ne znači biti siromašan. Ekonomski i socijalni status stanovništva se decenijama pogoršava do te mere da su mnogi ljudi, da bi prehranili svoje porodice, prinuđeni da rade jedan ili više dodatnih poslova bez mogućnosti odmora vikendom ili godišnjeg odmora, što dodatno ugrožava zdravlje. i sigurnost radnika. Situaciju pogoršavaju visoke cijene hrane, rastući troškovi obrazovanja i rastući troškovi zdravstvene zaštite koji se plaćaju iz džepa. Degradacija životnog standarda značajno utiče na sposobnost i kvalitet učešća u društvenom životu.
Istovremeno, država i entiteti nas reklamiraju kao visoko kvalifikovanu, ali jeftinu radnu snagu, prodajući naše siromaštvo kao komparativnu prednost u privlačenju direktnih stranih investicija. Javnim sredstvima, privatne kompanije su jako subvencionirane, koristeći naš nedovoljno plaćeni rad za izvlačenje enormnih profita daleko od Bosne i Hercegovine.
Da bismo promijenili ovu situaciju, potrebne su nam plate koje ne samo da nas održavaju u životu; potrebna nam je plata.
Obračun plate za život polazi od stvarnih troškova života i pokriva osnovne potrebe radnika i njihovih porodica: hranu, odeću, stanovanje, javni prevoz, komunalije, telekomunikacije, obrazovanje, zdravstvenu zaštitu, slobodno vreme i kulturu, uključujući diskreciona primanja, odnosno mogućnost uštede 10% plate. Plaća za život isplaćuje se za rad obavljen u redovnom radnom vremenu i ne uključuje prekovremeni rad, bonuse ili obroke.
Pravo na životnu platu prepoznato je kao ljudsko pravo u Univerzalnoj deklaraciji o ljudskim pravima Ujedinjenih nacija, Međunarodnom paktu o ekonomskim, socijalnim i kulturnim pravima, Evropskoj socijalnoj povelji Vijeća Evrope i brojnim drugim međunarodnim dokumentima. ratificirala je Bosna i Hercegovina.
Mi, potpisnici ove Deklaracije, smatramo da:
Višedecenijska ekonomska politika Bosne i Hercegovine je neprihvatljiva jer se zasniva na sve većoj konkurentnosti i isključivo na interesima kapitala nauštrb životnog standarda radnika i njihovih porodica.
Sadašnja minimalna plata – koja bi trebala biti izuzetak, ali je postala pravilo – ne obezbjeđuje minimalne egzistencijalne i socijalne potrebe zaposlenih i njihovih porodica.
Opravdane stavove sindikata, kao organizacija koje zastupaju interese radnika, ne poštuju u dovoljnoj mjeri predstavnici vlada Federacije Bosne i Hercegovine, Republike Srpske i privatnog sektora u okviru Ekonomsko-socijalnog vijeća.
Strane kompanije, koje drže monopol na globalnom tržištu, ostvaruju enormne profite eksploatacijom nedovoljno plaćene radne snage u Bosni i Hercegovini i regionu.
Zvanični statistički parametri, poput minimalne potrošačke korpe, nisu adekvatna mjera dostojanstvenog životnog standarda.
Stoga mi, potpisnici ove Deklaracije, pozivamo na:
Zaštitu ljudskog prava na platu za život, jer su radnicima u Bosni i Hercegovini potrebne plate koje im omogućavaju da žive dostojanstveno.
Uvođenje kategorije plate za život kao mjere dostojanstvenog života u zvaničnu statistiku.
Uvođenje kategorije plate za život u Zakon o radu kako bi se minimalna plata uskladila sa stvarnim troškovima života i potrebama radnika.
Poštovanje sindikalnih stavova i zahtjeva u zakonodavnim procesima koji se tiču rada.
Javni, konkretni i mjerljivi koraci kompanija kako bi osigurali isplatu plate za život u cijelom proizvodnom lancu, uključujući najmanje dobavljače i podizvođače, u razumnom roku.
Zaustavljanje trke do dna gdje se naša država i entiteti u njoj takmiče sa ostalima u regionu degradirajući radnička i socijalna prava za privlačenje stranog kapitala.
Usvajanje socijalnog pakta i strategije ekonomskog razvoja koja daje prioritet dostojanstvenom životu radnika, ekološkoj i socijalnoj održivosti.
Mi, potpisnici ove Deklaracije, borit ćemo se svim legitimnim i legalnim sredstvima za ostvarivanje plate za život kao temeljnog društvenog standarda i pokazatelja društvenog napretka Bosne i Hercegovine u cjelini.
Potpisnici deklaracije
